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Job Description

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎.Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.👉Buscamos perfiles de Data & Analytics con experiencia previa en banca y certificación en ADA, que quieran seguir impulsando soluciones basadas en datos para resolver retos reales de negocio.✅Funciones:Colaborar con diferentes unidades de negocio del banco para:Desarrollar productos basados en datos.Generar insights accionables.Aplicar técnicas avanzadas de analítica y machine learning.Comunicar conclusiones de forma clara y eficaz a stakeholders.Serás clave en la transformación de datos en valor para el negocio.✅Requisitos:Experiencia trabajando en soluciones analíticas para problemas de negocio, incluyendo:Análisis estadístico, Técnicas de Machine Learning, Sistemas de recomendación, Text Mining, Optimización, Analítica de grafos.Experiencia en programación con lenguajes orientados a matemáticas (preferiblemente Python)Certificación ADA.Manejo de librerías de Data Science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data.Conocimiento y uso de Spark (PySpark) dentro del marco POST 2.0.✅Condiciones:Formato de trabajo: Híbrido (Madrid).Proyecto estable y retador💪.Contratación indefinida.Equilibrio profesional/personal⚖️.¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!.*Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

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