Als Direktversicherung und Digitalmarke setzen wir auf eine Mischung aus etablierten Technologien, neuen IT-Trends sowie auf eigene Entwicklungen. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das unsere komplette Data-Architektur transformiert – von On-Premise zu einer modernen Cloud-Plattform. Dabei arbeitest du mit den neuesten Technologien und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Datenlandschaft.(Senior) Data Engineer (m/w/d) DWHStandort: ab sofort Startdatum: Teltow Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Deine Aufgaben:Verantwortung für datengetriebene Lösungen und strategisches Data ManagementDesign und Entwicklung skalierbarer Cloud-basierter DatenplattformenUmsetzung von ETL/ELT-Prozessen mit modernen Tools (z. B. Airflow, Python)Aufbau semantischer Datenmodelle (Snowflake, Star Schema, Data Vault)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen in agilen Scrum-TeamsQualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung unserer DatenprodukteDein Profil:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einem MINT-FachMehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, idealerweise in der CloudFundierte Kenntnisse in Python, SQL, ETL/ELT-Prozessen und modernen Cloud-Technologien (AWS, BigQuery, GitHub, Airflow)Erfahrung mit BI-Tools und Cube-Entwicklung (SSAS, Cognos) von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von VorteilDeine Vorteile bei uns: Flexibles & hybrides Arbeiten:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei39-StundenwocheFlexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt. Weiterbildung & Karriere:Verti Welcome Day und gezielte EinarbeitungVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti AcademyArbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-KonzernsGesundheit & WohlbefindenFirmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für PräsenzzeitenTeamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc. Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen EngagementsVerantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.